‏إظهار الرسائل ذات التسميات الوظيفة. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات الوظيفة. إظهار كافة الرسائل

الأحد، 7 يوليو 2013

مديرية الأمن الوطني تعلن عن مباريات لتوظيف 2413 من حراس الأمن ومفتشي الشرطة ضباط وعمداء


المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية





















 :المواد الكتابية للمباريات

ـ تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية

ـ تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية




:ملحوظة

ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛

ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة.

الخميس، 27 يونيو 2013

الأنابيك: توظيف مكانيكي الطيران المدني بشركة متخصصة في صيانة الطائرات بدولة لمجلس التعاون الخليجي



Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

Entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique basée dans un pays du C.C.G recrute
MECANICIENS D'AVIONS CIVILS
REF/ AD/ADAT/ 19/13
POSTES A POUVOIR ET CONDITIONS PROPOSEES:
• Pour plus de détail sur les postes à pourvoir, les profils demandés et les salaires proposés, merci de se référer aux agences locales ou consulter le site web de l’ANAPEC: www.anapec.org.
Dossier de candidature:
• Copie du diplôme;
• Copie des réference professionelle (documents attestant l'expérience professionnelle);
• Fiche de candidature remplie et signée (vous pouvez télécharger la fiche de candidature à partir du site: www.anapec.org)
• CV en anglais ET en francais avec photo;
• Copie de la Carte Nationale d’Identité;
• Fiche anthropométrique ou casier judiciaire.
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre dossier de candidature à l’agence ANAPEC locale la plus proche de votre lieu de résidence
(La liste des agences est consultable sur le site www.anapec.org).
Merci d’indiquer sur votre dossier la référence:
AD/ ADAT 19 /13
Délai de dépôt des candidatures: 05/07/2013
Cette opération de recrutement est gratuite

الاثنين، 24 يونيو 2013

الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية: مباريات لتوظيف مائة 151 إطار و خمسين 78 عون إشراف


المملكة المغربية
الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية

إعلان عن توظيف برسم سنة 2013


تنظم الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية مباريات لتوظيف مائة وواحد وخمسين (151) إطارا و ثمانية و سبعين (78) عون إشرافموزعين حسب التخصصات التالية:
- عشرون (20) مترشحا حاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في القانون الخاص، على أن يكون للتخصص علاقة مباشرة مع قانون العقار.
- أربعون (40) مترشحا حاصلا على شهادة مهندس دولة، تخصص طبوغرافيا، من معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة.
- ثلاثة (3) مترشحين حاصلين على شهادة مهندس دولة مسلمة من المدارس الكبرى للمهندسين، بميزة "حسن" على الأقل، تخصص معلوميات: الشبكات (1)، هندسة البرمجيات (1)، تخصص أنظمة المعلومات الجغرافية (1).
- ثمانية وسبعون (78) مترشحا حاصلا على الإجازة في القانون الخاص بميزة "مستحسن" على الأقل، على أن يكون حاصلا على معدل يساوي أو يفوق 20/12 خلال 4 أسادس (الإجازة في الدراسات الأساسية) أو خلال السنتين الثالثة و الرابعة من دراسته (النظام القديم للإجازة).
- عشرة (10) مترشحين حاصلين على شهادة إعلامي من مدرسة علوم الإعلام، على أن يكونوا حاصلين على معدل يساوي أو يفوق 20/13 خلال السنتين الأخيرتين من الدراسة.
- ستون (60) مترشحا حاصلا على شهادة تقني متخصص، شعبة الطبوغرافيا، من معهد التقنيين المتخصصين في الهندسة القروية ومسح الأراضي بمكناس.
- ثمانية عشر (18) مترشحا حاصلا على شهادة تقني متخصص من معاهد التكنولوجيا التطبيقية، شعب: المحاسبة (14)، الأشغال الكبرى (2)، الطبع والتمامة (2) على أن يكون حاصلا على معدل عام يساوي أو يفوق 20/13 خلال سنتي الدراسة، و متوفرا على خبرة مهنية لا تقل على سنتين.

ويحتفظ بسبعة في المائة  (7%)من المناصب للمترشحين من الأشخاص المعاقين و%25  للمترشحين من مكفولي الأمة.
وتفتح هذه المباريات في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:
- أن يكونوا من جنسية مغربية.
- أن يبلغوا 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة.

هذا و سيتم إجراء عملية انتقاء أولي لملفات المترشحين وفقا للشروط المنصوص عليها أعلاه، على أن يتم استدعاء المترشحين المقبولين على إثر هذه المرحلة لإجراء المباريات التي تشتمل على الاختبارين التاليين: 

مادة الاختبار
المدة
المعامل
اختبار كتابي يتعلق بالتخصص المطلوب
3 ساعات
2
اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مواضيع تهدف إلى تقييم قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالمنصب المراد شغله.

3

تخصص للاختبار الكتابي نقطة عددية من 0 إلى 20 ولا يقبل لإجراء الاختبار الشفوي إلا المترشحين الحاصلين على نقطة لا تقل على 20/10 في الاختبار الكتابي.
تجرى الاختبارات الكتابية يوم 28 يوليوز 2013 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بمعهد الحسن الثاني للزراعة و البيطرة، مدينة العرفان الرباط.
و سيستدعى المترشحون المقبولون لإجراء الاختبارات الشفوية انطلاقا من 2 شتنبر 2013.
و تهدف المقابلة مع لجنة المباراة إلى تقييم العناصر التالية:
- المعارف المتعلقة بالتخصص المطلوب؛
- المعارف العامة؛
- السلوك و التواصل؛
- اللغة الثانية.

يشترط للنجاح النهائي الحصول، إثر الاختبارين الكتابي و الشفوي، على معدل عام يساوي أو يفوق 20/10 و ذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها. ويتم حصر لائحة الناجحين و لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:
- طلب خطي مرفق بموجز السيرة الذاتية مع صورة؛
- نسخة مصادق عليها من الشواهد المحصل عليها؛
- نسخ مصادق عليها من بيانات النقط  (4 أسادس، السنتان الأخيرتان من الدراسة)؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفين متنبرين يحملان الإسم والعنوان الكامل للمترشح؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة "شخص معاق" بالنسبة للأشخاص المعاقين.
و على المشرحين المتوفرين على صفة "مكفول الأمة" توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

توضع ملفات الترشح أو ترسل إلى  الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية، مديرية الموارد البشرية، قسم التطوير المهني، شارع مولاي يوسف، زنقة صنعاء، الرباط، وذلك قبل تاريخ 09 يوليوز 2013.

ويتعين على المترشحين الذين وضعوا طلباتهم تعبئة المطبوع الموجود على الموقع الإلكتروني للوكالة: www.ancfcc.gov.ma قبل 09 يوليوز2013.

وسيتم تعيين المترشحين الذين تم قبولهم نهائيا بالمصالح الخارجية للوكالة في مختلف أقاليم المملكة.

المصادقة على مشروع قانون يتعلق بتغيير شروط ولوج مهمة مدير مؤسسة تعليم السياقة و مدرب تعليم السياقة


المملكة المغربية
الأمانة العامة للحكومة
ــــــــــــــــــــــ


مشروع مرسوم رقم 2.13.282 بتغيير و تتميم المرسوم رقم 2.10.432 بتطبيق أحكام القانون رقم 52.05 المتعلق بمدونة السير على الطرق، بشأن تعليم السياقة


تمت المصادقة على مشروع القانون يوم 20 يونيو 2013 مع الأخذ بعين الإعتبار الملاحظات الثار بشأنه.

-----------
إن مشروع المرسوم هذا يندرج في إطار برنامج تأهيل قطاع تعليم السياقة الذي له انعكاس مباشر على السلامة الطرقية اعتبارا إلى أن مؤسسات تعليم السياقة هي التي تؤمن تكون وتأهيل السائقين الجدد.

و تتلخص إضافات هذا المشروع فيما يلي:
- إعادة صياغة مقتضيات المادة 15 لمزيد من التدقيق؛
- حذف إجبارية اجتياز الامتحان من أجل الترخيص بمزاولة مهمة مدير مؤسسة تعليم السياقة و حصر ولوج هذه المهنة في إجبارية التوفر على رخصة السياقة من صنف 'ب' و مستوى السنة الثانية بكالوريا، من أجل:
    + تسهيل شروط ولوج هذه المهنة؛
    + تشجيع أصحاب الشهادات على اختبار هذه المهنة.

- حذف إجبارية اجتياز الامتحان من أجل الترخيص بمزاولة مهنة مدرب تعليم السياقة وحصر ولوجها فقط على خريجي معاهد التكوين المهني في شعبة "تقني مدرب تعليم السياقة"، وذلك من أجل الرفع من مستوى التكوين الملقن من طرف مؤسسات تعليم السياقة و تسهيل إدماج هؤلاء الخريجين في سوق الشغل.
- إضافة مقتضيات ترخص، بصفة استثنائية، لأرباب مؤسسات تعليم السياقة المزاولة لنشاطها حاليا بممارسة مهمة مدير لمؤسساتهم.

لتحميل و مشاهدة مشروع القانون

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: جدول المناصب المالية المخصصة للتوظيف بالوكالة الوطنية للتأمين الصحي برسم سنة 2013

Royaume du Maroc
Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM)
الوكالة الوطنية للتأمين الصحي


Liste des postes budgétaires prévisionnels pour les recrutements de l’exercice 2013 auprès de l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM)



Grades

Nombre de postes budgétaires

Lieu d’affectation

Pharmacien

01

  
  
Rabat

Médecin

03

Administrateur 2ème grade

08

Technicien 4ème grade

01

Adjoint Technique

01

TOTAL

14


ملاحظة من موقع الوظيفة - ماروك.كوم:
لقد تم الإعلان عن 6 مناصب من أصل 14 و يمكن مشاهد إعلان المباراة أسفله:
- الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباراة لتوظيف 3 متصرفين من د2 و طبيبين عامين و مساعد تقني كسائق. آخر أجل هو 1 يوليوز 2013

الأحد، 23 يونيو 2013

وزارة التربية الوطنية: تهييئ ملفات طلب منحة التعليم العالي برسم السنة الجامعية 2014-2013

23f216256e88fa23df44c9753facbfef33620ed5
المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية
بتصرف موقع الوظيفة – ماروك.كوم

طلب منحة التعليم العالي

- الإعلان عن تواريخ تقديم ملفات طلب منحة التعليم العالي

- تهييئ ملفات طلب منحة التعليم العالي  برسم السنة الجامعية 2014-2013

في إطار العمل المشترك بين قطاعي التعليم العالي والتربية الوطنية، و تسهيلا لعملية تدبير عملية تخويل منح التعليم العالي التي تشرف عليها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، تعلن وزارة التربية الوطنية إلى كافة التلميذات والتلاميذ الناجحين في الدورة العادية أو الاستدراكية من امتحان البكالوريا أنه سيتم الشروع في استقبال طلبات الاستفادة من المنحة الجامعية برسم السنة الجامعية 2014/2013.
و يتعين على المترشحات والمترشحين الناجحين في البكالوريا أن يهيئوا ملفاتهم بكل دقة ويقومون بتسليمها مباشرة إلى الثانويات التأهيلية التي تابعوا دراستهم بها، وإلى النيابات الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالنسبة للأحرار أو الحاصلين على البكالوريا الأجنبية.
و قد تم تحديد الفترة سواء بالنسبة للمترشحين الممدرسين أو الأحرار من 27 يونيه إلى 5 يوليوز 2013 لقبول ملفات الناجحين في الدورة الأولى، والفترة من 22 إلى 31 يوليوز 2013 لقبول ملفات الناجحين خلال الدورة الثانية.
كما تخبر الوزارة عموم الناجحين في البكالوريا برسم 2013 بعدم قبول أية طلبات ترد خارج الآجال المعلن عنها أعلاه.
———————–
1- تهييء ملفات طلب المنحة
يتعين على المترشحات و المترشحين المغاربة الحاصلين على شهادة الباكلوريا المغربية أو الأجنبية برسم سنة 2013، الراغبين في الحصول على منحة التعليم العالي، أن يقتنوا ملفات طلب منحة التعليم العالي لدى المكتبات بمختلف عمالات و أقاليم المملكة.
و نلفت انتباه التلميذات و التلاميذ المعنيين إلى أن ملف طلب المنحة يتضمن مجموعة من الخانات التي يتعين تعبئتها من طرف مختلف المصالح الإدارية المختصة، باستثناء الخانة الخاصة باللجن الإقليمية.
2- تحضير ووضع الملفات:
يتعين على المترشحات و المترشحين الناجحين في شهادة البكالوريا برسم سنة 2013 أن يهيئوا ملفاتهم بكامل الدقة و العناية و أن يسلموها إلى:
- الثانويات التأهيلية التي تابعوا دراستهم بها؛
- النيابات الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالنسبة للمترشحات و المترشحين الأحرار أو الحاصلين على البكالوريا الأجنبية.
و ذلك وفق الجدولة الزمنية التالية:
- بالنسبة للمترشحات و المترشحين الناجحين في البكالوريا خلال الدورة العادية: من 27 يونيو إلى 05 يوليوز 2013.
- بالنسبة للمترشحات و المترشحين الناجحين في البكالوريا خلال الدورة الاستدراكية: من 22 إلى 31 يوليوز 2013.
و تطبق نفس الآجال المذكورة أعلاه على المترشحات و المترشحين الأحرار الناجحين، مع الإشارة إلى أنه لن تقبل أية طلبات ترد خارج الآجال.

الجمعة، 21 يونيو 2013

المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما: لائحة المترشحين المدعوين لمباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة برسم 2013-2014

المملكة المغربية
وزارة الاتصال
المعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما
Institut Supérieur des Métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma (ISMAC)

لائحة المترشحين المدعوين للمباراة

Liste des candidats retenus pour concours d’entrée en première année de Licence à l’Institut Supérieur des Métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma - ISMAC - Année 2013/2014

ISMAC المعهد العالي لمهن السمعي البصري و السينما
المرشحين المدعويين لإجراء مباراة ولوج السنة الأولى
بالمعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما
للسنة الجامعية 2013-2014
أعلنت إدارة المعهد العالي لمهن السمعي البصري والسينما (Institut Supérieur des Métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma - ISMAC) عن لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز مباراة لولوج السنة الأولى من الإجازة يومي السبت و الأحد 22 و 23 يونيو 2013

المكتب الوطني للصيد: توظيف 11تقني أو تقني متخصص في عدة مدن


المكتب الوطني للصيد: توظيف 11تقني أو تقني متخصص في عدة مدن
 
Office National des Pêches
 

Avis de recrutement

 
Afin d’accompagner ses nouvelles attributions stratégiques et pour mener à bien les nouveaux projets mis en place, l’Office National des Pêches recrute 11 agents d’exploitation (Echelle 8 ou 9), pour les besoins de ses Points de Débarquement Aménagés (PDA):
PDA Entité de rattachement Nombre de postes Mission du poste1
Tafedna Essaouira 1 - Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson au niveau du PDA;
- Assurer les opérations de classification du poisson, manipulation, déplacement ou chargement de marchandises;
- Assurer les tâches administratives au niveau du PDA.
Bihbeh Essaouira 1
Belyounech & Ksar Sghir Tanger 2
Amtar Jebha 2
Targha Jebha 1
Kaa Sras M’Diq 1
Akhfennir Tan Tan 3
 
Profil du poste:
- Technicien ou Technicien spécialisé avec une expérience2 minimale de 2 ans.
- Une expérience dans l’exploitation et l’aptitude au travail de terrain constituent des atouts au profit du candidat.
 
Conditions d’accès:
- Etre de Nationalité marocaine, âgé de 21 à 40 ans et titulaire d’un diplôme délivré par un établissement public marocain.
- Les diplômes non délivrés par un établissement public marocain, doivent être accompagnés par une attestation d’équivalence délivrée par l'autorité gouvernementale chargée de l'enseignement supérieur.
 
Dossier de candidature3:
- 3 exemplaires du CV;
- Déclaration sur l’honneur4 des diplômes obtenus;
- Une Copie de la CIN;
- Une Copie certifiée conforme des diplômes (accompagnée éventuellement des attestations d’équivalence);
- Une Copie certifiée conforme des attestations de travail.
- deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
-----------------------
1 Les postes offerts requièrent une bonne condition physique et une disponibilité importante, au vu de la nature et des lieux de travail.
2 L’expérience devra être justifiée par les attestations de travail requises.
3 Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.
4 La déclaration figure sur la 2ème feuille du formulaire de candidature. Elle devra être renseignée, imprimée et envoyée avec le dossier de candidature. Toute fausse déclaration entraînera l’annulation de la candidature.
-------------------------
 
Démarche de candidature:
 
Le candidat ne peut postuler que pour un seul poste. Les candidatures pour deux ou plusieurs postes différents seront écartées.
 
Les dossiers de candidature doivent être, soit déposés au siège de l’ONP sis à 15, rue du Lieutenant Mahroud Mohamed, 20300, Casablanca, contre accusé de réception, soit envoyés par voie postale avant le 10/07/2013.
 
 
En parallèle avec ce mode de candidature, le candidat devra confirmer sa candidature par voie électronique en respectant la démarche suivante :
 
- Télécharger le formulaire de candidature en cliquant sur le lien:
 
 
- Renseigner la 1ère feuille du formulaire en remplissant toutes les rubriques et en suivant les indications.
- Nommer la 1ère feuille Excel: «ONP_Formulaire2013_’Nom’_’Prénom’» (il s’agit de mettre le nom et le prénom du candidat);
- Renseigner la déclaration (2ème feuille du formulaire), l’imprimer, la signer, la légaliser et l’envoyer avec le dossier de candidature.
- Nommer la 2ème feuille Excel: «ONP_Déclaration_des_diplômes_’Nom’_’Prénom’» (il s’agit de mettre le nom et le prénom du candidat);
- Enregistrer le fichier Excel sous le nom de: «ONP_2013_PDA_’Nom’_’Prénom’»;
- et puis l’envoyer à l’adresse: candidature_VDP_2013(at)onp.ma avant le 10 Juillet 2013 à 16H00.
 
Le candidat recevra un message en guise d’accusé de réception de son formulaire de candidature.
 
 
Formulaire de candidature:
 
Ce formulaire doit être rempli soigneusement en respectant les consignes suivantes :
 
1. Informations personnelles:
Nom, prénom, adresse actuelle… Ces informations doivent être exactes et actualisées.
La date de naissance doit être saisie selon le format suivant: JJ/MM/AAAA.
 
2. Formation
Cette partie représente le parcours académique du candidat. Elle est composée de 3 parties:
  - l’enseignement Secondaire (collège et lycée);
  - l’enseignement Supérieur (après le Baccalauréat) ;
  - les formations continues ou diplômantes.
Etablissement: Préciser le nom de l’établissement;
Diplôme1: choisir l’option qui correspond à votre diplôme dans la liste déroulante.
Spécialité1: choisir l’option qui correspond à votre domaine de spécialité.
 
3. Expérience
Entreprise: le candidat est tenu de renseigner le nom exact, l’activité, le numéro de téléphone et la ville de l’entreprise.
Dans le cas où la personne a travaillé dans plusieurs entreprises, elle listera ses expériences de la  plus récente à la plus ancienne, comme indiqué dans le formulaire
Poste occupé: l’intéressé doit préciser la nature du poste occupé, en signalant pour chaque fonction assurée la date de début et la date de fin s’il n’est plus à ce poste.
Type du contrat: choisir dans le menu de la liste déroulante.
Mission principale: expliquer en trois phrases maximum quelles sont les attributions ou les responsabilités du poste.
-----------------
1 Si votre diplôme ou vôtre spécialité ne figure pas dans la liste déroulante, choisissez le diplôme qui correspond au même niveau que le vôtre et qui doit être reconnu par l’Etat et inscrivez les informations y afférentes dans la ligne commençant par la cellule « Autre ».